Emplois en commerce de détail en Prévention des Pertes à Montréal, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Prévention des Pertes dans le domaine opportunités d'emploi en commerce de détail à Montréal, Québec, Canada.
Emplois en commerce de détail en Prévention des Pertes à Montréal, Québec(236)
Assistant·te Gérant·te Fruits et Légumes
Super C
Montréal
Technicien·ne, ressources humaines et paie
Métro Inc.
Montréal
Assistant·e-gérant·e viande et poisson
Métro Inc.
Montréal
Boucher·ère - temps plein
Métro Inc.
Montréal
Adjoint·e négociateur·trice et mise en marché
Métro Inc.
Montréal
Gérant/gérante de charcuterie - magasin d'alimentation
Groupe Épicia inc.
Montréal
Gérant·te Service
Métro Inc.
Montréal
Boucher·ère Viande A10
Métro Inc.
Montréal
Responsable produits laitiers (dairyman)
Métro Inc.
Montréal
Gérant(e) du rayon de la poissonnerie
Métro Inc.
Montréal
Assistant·te Gérant·te Fruits et Légumes
Super C
Type de poste
Permanent
Catégorie
Vente au détail
Début prévu le
20 février 2026
Titre du poste : Assistant·te Gérant·te Fruits et Légumes
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 46461
Bannière : super c
Statut : temps plein
Assistant·e gérant·e du rayon des fruits et légumes
Super C PIE IX/ JARRY
Lieu: 8200 Bd Pie-IX, Montréal, QC H1Z 3T5
Nombre d’heures : 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Rejoignez notre équipe dynamique chez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionnée et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Nous recherchons des personnes enthousiastes, prêtes à s'investir et à partager leur amour des produits frais avec nos clients. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux ;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
- Bonification annuelle ;
- Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
- Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes :
- Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
- Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s ;
- Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e ;
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises ;
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. S'assure du prêt-aux-affaires du département ;
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire ;
- Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps ;
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes ;
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s ;
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail ;
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
Exigences :
- Sec V ou l'équivalent ;
- 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
- Orientation vers un travail/service de qualité ;
- Prise de décisions ;
- Gestion d’équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Motivation ;
- Autonomie ;
- Maîtrise de soi ;
- Capacité à s'adapter ;
- Gestion des priorités.
À propos de Super C
Site web
www.superc.ca/Publié
il y a 1 mois
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