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Emplois en commerce de détail en Service Client à Fort McMurray, Alberta
Découvrez des offres d’emploi en Service Client dans le domaine opportunités d'emploi en commerce de détail à Fort McMurray, Alberta, Canada.
Emplois en commerce de détail en Service Client à Fort McMurray, Alberta(9)
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Signature Liquor
Fort McMurray
Permanent
41 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
SNDL Inc.
Fort McMurray
Permanent
17 $ à 25 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
SNDL Inc.
Fort McMurray
Permanent
17 $ à 25 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
Signature Liquor
Fort McMurray
Permanent
21 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
SNDL Inc.
Fort McMurray
Permanent
17 $ à 25 $ par heure
Gérant/gérante de commerce de détail
Mac's Convenience Store
Fort McMurray
Permanent
43 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
Mac's Convenience Store
Fort McMurray
Permanent
22 $ par heure
Surveillant/surveillante de magasin de détail
SNDL Inc.
Fort McMurray
Permanent
17 $ à 25 $ par heure
Gérant/gérante de commerce de détail
SNDL Inc.
Fort McMurray
Permanent
45 000 $ à 60 000 $ par an
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Signature Liquor
41 $ par heure
Permanent
Salaire
41 $ par heure
Type de poste
Permanent
Catégorie
Vente au détail
Début prévu le
19 février 2026
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Établir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
- Heures de travail: 35 heures par semaine
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